Nâng cao hiệu quả công tác chấm công tính lương và kiểm soát ra vào hiệu quả

Với sự phát triển không ngừng của nền kinh tế cũng như sự bùng nổ công nghệ thông tin, việc kiểm soát vào ra và tính lương chấm công thật đơn giản. Việc chấm công cho công nhân hay nhân viên đã trở nên nhanh chóng và chính xác hơn bởi vì các doanh nghiệp đã lựa chọn cho mình những giải pháp quản lý chấm công hiện đại, làm việc tự động và lưu trữ thông tin trên hệ thống phần mềm. Vậy giải pháp chấm công, tính lương, kiểm soát ra vào đó là gì? Chúng có những hiệu quả như thế nào?



Để kể đến các giải pháp chấm công tính lương, kiểm soát ra vào thì phần mềm chấm công tính lương iBom.HR được xem là giải pháp quản lý thông minh và chuyên nghiệp nhất, phần mềm tích hợp hệ thống quản lý tự động giúp cho công tác chấm công, tính lương và ra vào nhanh chóng, chính xác và dễ dàng hơn.

  • Chấm công tự động: Hệ thống iBom.HR kết nối với đầu đọc của máy chấm công để tự động lấy dữ liệu giờ vào, giờ ra của từng nhân viên.
  • Chấm công bằng tay: giải pháp iBom.HR xây dựng chức năng chấm tay để bộ phận chấm công có thể thực hiện chấm giờ vào, giờ ra cho từng nhân viên tất cả các ngày trong tháng.
  • Chấm công kết hợp: nghĩa là áp dụng chấm công bằng thẻ hoặc vân tay, nhưng dữ liệu chấm công vẫn có thể được sửa. Khi bạn lập phiếu chấm công tháng, hệ thống tự động liệt kê thời gian làm việc trong giờ và ngoài giờ của nhân viên.
  • Phần mềm iBom.HR tích hợp máy chấm công tại nhiều địa điểm, với cơ chế tính lương mềm dẻo, linh động, có thể thay đổi trong quá trình sử dụng.

Còn chờ đợi gì nữa mà không nhanh tay ĐĂNG KÝ TƯ VẤN phần mềm của chúng tôi để trải nghiệm phần mềm miễn phí.
Mọi ý kiến đóng góp hay tư vấn về phần mềm xin vui lòng gửi về email: Contact@isoftco.com


Nhận xét

  1. Có giới hạn quy mô nhân sự, văn phòng khi sử dụng phần mềm bên bạn không?

    Trả lờiXóa
    Trả lời
    1. Chắc là không giới hạn đâu bạn, bên bạn nhiều nhân sự sử dụng phần mềm thì chi phí trả khi thuê hoặc mua phần mềm sẽ đắt hơn hay sao ý

      Xóa
    2. Có nhiều bên phần mềm giới hạn người dùng đấy bác, nếu được vậy thì tốt quá ạ

      Xóa
  2. Đúng cái mình đang cần tìm. Cho mình dùng thử để tham khảo phần mềm bên bạn nhé

    Trả lờiXóa
    Trả lời
    1. Bạn click vào link đăng ký dùng thử trên bài viết, bên ibom sẽ xác nhận thông tin và tiến hành cấp tài khoản cho bạn nhé

      Xóa
    2. Vâng cảm ơn bác, bên em đã dùng thử rồi và thấy cũng ok. Tính sẽ thuê phần mềm này sử dụng

      Xóa
  3. Làm thế nào để dùng thử phần mềm bên bạn?

    Trả lờiXóa
    Trả lời
    1. Bạn vào đăng ký dùng thử đi, chứ không phải tải đâu

      Xóa
  4. Các bác có nhu cầu dùng thử vui lòng click vào link đăng ký dùng thử, để lại thông tin chính xác bên ibom sẽ gọi xác nhận và tiến hành cấp tài khoản dùng thử ạ. Hoặc các bác có thể gọi qua số hotline để được tư vấn trực tiếp nhé

    Trả lờiXóa
  5. Phần mềm này thấy cũng nhiều người khen và giới thiệu vào sử dụng mà tôi chưa có thời gian

    Trả lờiXóa
    Trả lời
    1. Thế à bác? Phần mềm được thì nên dùng thử xem thế nào bác ạ

      Xóa
    2. Dạ vâng, cảm ơn bác đã quan tâm đến phần mềm ibom ạ

      Xóa
    3. Chắc cũng sẽ dùng thử ibom xem thế nào đấy ạ

      Xóa
  6. Phần mềm cũng được phết đấy anh em ạ

    Trả lờiXóa
    Trả lời
    1. Vâng, bác đang thuê phần mềm rồi hay sao bác?

      Xóa
    2. Bên mình đang thuê mấy phân hệ bên ibom rồi đó bạn

      Xóa
    3. Thế à bác, chúc mừng bác đã tìm được giải pháp phù hợp bác Tung nhé. Em cũng đang đau đầu với mấy các nghiệp vụ quản lý này đây ạ

      Xóa
    4. Bác Huệ Bờm đang gặp vấn đề gì trong quản lý ạ, bác có thể chia sẻ đi ạ

      Xóa
    5. Bên em đang đau đầu với mấy các nghiệp vụ tính lương, nhân viên hay thắc mắc, muốn có 1 công thức thức tinh tự động để giảm nhẹ công việc cho kế toán bác ạ

      Xóa

Đăng nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Quản lý nhân sự chấm công tính lương - Thực trạng và Giải pháp

Phần mềm chấm công tính lương - giải pháp tinh hoa cho các doanh nghiệp Việt