Phần mềm chấm công tính lương - giải pháp tự động hóa cho các doanh nghiệp

Trong công tác quản lý chấm công tính lương doanh nghiệp bạn có đang gặp phải tình trạng:
  • Thường xuyên gặp những sự phàn nàn về chính sách lương, thưởng.
  • Tình trạng làm việc của mỗi nhân viên là khác nhau và công thức tính lương cho các phòng ban không giống nhau, nên rất mất thời gian trong việc tính lương.
  • Quản lý tiền lương không khoa học khiến việc tính lương tốn nhiều thời gian, thậm chí khiến quy trình trả lương chậm tiến độ.
  • Khó quản lý được chính xác các phiếu nghỉ của nhân viên.
  • Thiếu linh hoạt trong việc xây dựng công thức tính lương.



Với những yêu cầu khắt khe và nhu cầu công việc ngày càng cao, đa số các doanh nghiệp đã lựa chọn phần mềm chấm công tính lương IBOM.HR vào công tác quản lý nhân sự và mang về những hiệu quả nhất định.
  1. Đối với công tác chấm công: Phần mềm xử lý tốt vấn đề liên quan đến chấm công, quản lý ra vào tự động tính toán dữ liệu từ máy chấm công chuyển dữ liệu về phần mềm.
  2. Với công tác tính lương: Quản lý lương theo đối tượng lao động, lương thưởng, bảo hiểm, với thiết kế linh hoạt người dùng có thể tự tạo công thức về mức lương, hệ số sử dụng cho doanh nghiệp mình từ đó cho ra bảng lương nhanh chóng theo công thức đã định sẵn.
  3. IBOM có khả năng tập hợp các máy chấm công tại nhiều địa điểm về chung một nguồn dữ liệu tổng thể để thuận tiện trong khâu quản lý và tính công chuẩn cho toàn bộ nhân viên

Nếu bạn đang gặp khó khăn trong việc chấm công tính lương thì đừng quên ĐĂNG KÝ TƯ VẤN để trải nghiệm phần mềm của chúng tôi nhé. Với những tính năng nổi trội, thông minh cùng giao diện đơn giản dễ sử dụng sẽ là 1 lợi thế của IBOM.HR

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Quản lý nhân sự chấm công tính lương - Thực trạng và Giải pháp

Phần mềm chấm công tính lương - giải pháp tinh hoa cho các doanh nghiệp Việt

Nâng cao hiệu quả công tác chấm công tính lương và kiểm soát ra vào hiệu quả